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下面附上一則新聞讓大家了解時事
南北韓體育首長將見奧會主席 共商申辦事宜
（中央社記者姜遠珍首爾14日專電）南韓媒體報導，南北韓體育首長15日上午將在瑞士洛桑，與國際奧林匹克委員會（IOC）主席巴赫會商2020年南北韓聯合組隊參加東京奧運及首爾平壤聯合申辦2032年夏季奧運事宜。
南韓聯合新聞通訊社指出，南韓文化體育觀光部長官都鐘煥、大韓體育會主席李起興等人組成的代表團13日從仁川搭機，經15個小時飛抵洛桑。
報導指出，都鐘煥和北韓體育相金一國15日上午9時30分將在國際奧會總部會晤巴赫（Thomas Bach）。這將是2018年平昌冬奧前南北韓國際奧會3方會議之後，時隔1年1個月的重聚。
經徵求體育界意見和雙邊磋商，南北韓去年12月已就組建4個到5個東京奧運比賽項目的聯隊達成共識。南北韓雙方將向國際奧會表明意向，並與巴赫協商具體組隊計畫。
報導指出，因南北韓希望組織聯隊能參加預選賽取得參奧資格，還要在國際奧會協調下與各個國際單項體育聯合會進行磋商。
去年雅加達亞運會，南北韓聯隊參加的女籃、賽艇、皮划艇和1991年首度促成聯隊的桌球、北韓屬意的舉重、去年聯合參加世錦賽男女混合團體賽的柔道等項目有望合組聯隊。
都鐘煥將在3方會議前分別與巴赫、金一國舉行雙邊會議。（編輯：陳永昌）1080214
5成上班族遭性騷 人資業者籲勇敢舉發
【台灣醒報實習記者毛上仁台北報導】5成上班族曾遭遇職場性騷！1111人力銀行12日發表職場平權調查結果，發現有過半的上班族曾遭遇職場性騷擾，但只有5成4的人會選擇表態，依然有許多人選擇隱忍不說。1111人力銀行副總經理何啟聖建議，若遭遇性騷擾，第一步要蒐證，向公司內部申訴，進一步可向主管機關申訴，不要放任性騷的行為。
根據調查發現，職場性騷擾的類型以有意的觸碰(67.6%)、言語騷擾(61.5%)比例最高，其次是侮辱、歧視(35.5%)、被盯著看(31.5%)及摟肩摳手(25.6%)。騷擾者則以同事、老闆、主管比例最高。何啟聖表示，只要是讓人感到不舒服或不受歡迎，且有性暗示、性比喻的口語、肢體行為，都屬於性騷擾。
因「#Me Too」反性騷擾運動，近年來大部分遭受性騷擾的女性，都勇於分享舉發，反倒是男性，除了因為礙於面子假裝不在乎，也因為多半肩負家中經濟壓力，即使在職場遭遇性騷擾，也常選擇隱忍不表態。
1111調查發現，將近5成4的上班族遭遇性騷後會選擇表態，但大部分都以教消極的態度處理，例如避免接觸、與同事訴苦等，其中有四分之一的人會向主管投訴，但只有2成主管會選擇當下提醒騷擾者。根據勞動部性別工作平等申訴案件統計，近年來平均受理件數不到150件，顯示會採取法律途徑申訴的上班族只有少部分。
何啟聖建議，若遭遇性騷擾，第一步要記錄事發經過，進行蒐證並妥善保存，第二步要尋找證人或有相同經驗者，先向內部進行申訴，或進一步向主管機關申訴，不要放任性騷的行為。
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